Das motivierte Team gewinnt

Das motivierte Team gewinnt

Firmenveranstaltungen – Teambuilding und
Teamentwicklung

Aufgrund der Entwicklung in den letzten Jahren vom ArbeitgeberInnenmarkt zum ArbeitnehmerInnenmarkt herrscht in allen Branchen Arbeitskräftemangel. Es wird zunehmend schwierig Fachkräfte mit der nötigen Expertise zu finden und es ist ungleich wichtiger, das aktuelle Team zu halten, zu motivieren, an das Unternehmen zu binden und es umsichtig weiterzuentwickeln.

Employer-Branding, Teammotivation, MitarbeiterInnenevents und interne Firmenveranstaltungen, für die das Unternehmen Geld investiert, sorgen für emotionale Bindung und erzeugen einen Teamspirit. Wenn Ihr Unternehmen bekannt dafür ist, Mitarbeitende als Menschen zu betrachten, die für erbrachte Leistungen, abseits des Gehaltes, belohnt werden, dann haben Sie schon viel geschafft. Wenn eine sichtbare Belohnung, kombiniert mit Spaß und Unterhaltung, auf Ihr Team trifft, dann werden Sie Ihr Team halten können, am Arbeitsmarkt interessant sein und im besten Fall auch eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber, den man gerne an Freunde und Bekannte weiterempfiehlt.

Für diese Ziele gibt es viele Möglichkeiten, ob interne Firmenfeiern mit unterhaltsamem Rahmenprogramm in ausgefallenen Locations (Weihnachtsfeier, Grillfeier, Sommerfest, Tag der offenen Tür) oder Sport-Aktivitäten (Fußballturniere, Skitage, Raftingcamps) bis hin zu Outdoor-Team Forming Events (Kletterparks, Überwindungsparcours, Feuerlaufen) und Nachhaltigkeitsprojekte (gemeinsam Bäume pflanzen, Bäche vom Müll befreien, etc.).

Miteinander etwas erreicht oder erlebt zu haben schafft das Gefühl von Miteinander bzw. Motivation und hilft im Alltag, gemeinsam Berge zu versetzen.

Es braucht aber auch Workshops, Seminare und Veranstaltungen, bei denen es um das Unternehmen und dessen Erfolg geht. Ob Strategie, wichtige Firmenziele, laufende Prozesse, Strukturanpassungen oder Ähnliches, all diese Themen lassen sich in einer angenehmen Atmosphäre besser und kollegialer besprechen und zielführend definieren.

Dieses Investment in Ihr Betriebsklima, in den Fortschritt Ihres Unternehmens, in Ihre MitarbeiterInnen und in deren Entwicklung zahlt sich in jedem Fall aus und Sie erhalten von Ihrem Team Respekt und Sympathie. Jetzt müssen das Event bzw. die Veranstaltungen nur noch organisiert werden und dafür sind Sie bei mir genau an der richtigen Adresse!

Mit viel Expertise in diesem Bereich aus meiner beruflichen Laufbahn und sehr viel Lust an Aktivität und Action mit Menschen und Teams ist Ihr Event in besten Händen.

Genießen Sie langfristig die Position des großzügigen Chefs, der auf sein Team acht gibt,
es weiterentwickeln möchte und in die Menschen investiert!

 

 

Die Faktoren für ein erfolgreiches Projekt